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Los grandes líderes enseñan con el ejemplo.

liderazgoEn la vida nos topamos con personajes claves, que nos inspiran y encienden esa chispa que necesitamos para vivir con propósito, ellos, conscientes o no, son nuestros guías.

De pequeños, vamos imitando a nuestros papás o hermanos. En la escuela, el amiguito travieso o el que todo lo sabe, nos resulta interesantes y queremos hacer las mismas actividades que él. Todos tuvimos un profesor en la universidad o el colegio que admiramos y quisimos copiar. Estos personajes son nuestros líderes, porque su ejemplo nos tocó en lo más profundo y, para bien o para mal, hemos querido replicarlo.

Cuando somos parte de un equipo de trabajo aprendemos a trabajar sumando acciones, aprendemos que si dividimos el trabajo los resultados se multiplican. Aprendemos a identificar al líder, al que tiene la habilidad de enseñarnos y guiarnos para lograr nuestros objetivos y lo seguimos en ese proceso.

Puede suceder que encontremos grupos dirigidos por personas sin cualidades de líderes, que logran su posición por las circunstancias y no por méritos de liderazgo. Sin embargo, siempre hay oportunidad de mejorar, por ello, es el objetivo de esta nota resaltar las características que hacen de una persona un verdadero líder, para iluminar a quienes están en la ocasión de dirigir, y no saben cómo hacerlo, o para quienes desean ser inspiración en su entorno.

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Jefe vs. Líder, ¿en qué posición te gustaría estar?.

finanzas inteligenresEl mundo laboral siempre ofrece una gama muy amplia de roles y modelos, entre los que destacan 2 muy particulares: jefe y el líder, ambos subsisten en medio de las oficinas comunes y corrientes, pero con maneras de trabajar muy diferentes.

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El elemento que te permitirá liderar y no sólo ser un líder

Simon Sinek, Los líderes comen de último.

“Liderazgo no es un rango. El liderazgo es una opción.” Simon Sinek, Los líderes comen de último.

“Los líderes sostienen una posición de poder o de autoridad, pero aquellos que lideran, nos inspiran”.- Simon Sinek, TEDTalk en Washington, Septiembre 2009.

Yo me atrevería a decir sin temor a equivocarme que las palabras “líder” y “liderazgo” están entre las más usadas por la población global en los últimos cinco años (quizás 10). Sin embargo, pareciera que se utilizan sobre todo en el contexto corporativo y en política y no tanto en el contexto cotidiano como individuos.

La Real Academia Española, en su versión electrónica (www.rae.es), define la palabra líder como “Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora.” Y la palabra liderazgo la define como “liderato”, la cual, a su vez es la “Condición de líder o ejercicio de sus actividades.” Lee el resto de esta entrada